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“優秀共產黨員”:紮根基層顯擔當 立足崗位講貢獻
時間:2019-07-05點擊量:606 單位:化工分公司 作者:郝小莉 文章字符數: 1673 分享到:

31歲的張偉偉,已經是有著10年廠齡的“老新浪彩票人”,目前擔任化工分公司聚氯乙烯二分廠公用工程的一名班長。十年來,他紮根基層,不斷創新;勤於鑽研,精益求精。曾多次榮獲化工分公司先進工作者、優秀通訊員,更是榮獲集團公司2017-2018年度優秀共產黨員。提到他,身邊的同事無不豎起大拇指。

立足崗位,勇於創新

作為一名基層黨員,張偉偉總是立足崗位,以主動解決眼前的每一個小問題為己任,將創新應用到工作中每一個角落。聚氯乙烯二分廠無離子水站開始試生產,由於之前並未接觸過無離子水站的新設備和新工藝,包括張偉偉在內的所有同事都有些無所適從。作為班長的張偉偉,他主動放棄休息時間,認真與廠家技術人員請教操作步驟、設備原理、工藝要求。自己學會還不算,他又拉來其他班長、工段技術員,開始一步一步地編寫操作規程。編寫完後,他又立即組織人員進行培訓、實地操作,並結合實踐操作過程中出現的問題進一步完善操作規程。為了快速提升員工的實踐操作水平,他提出了培訓要實現由現場到實踐操作室的轉變。即通過將現場的操作“克隆”到室內實踐操作模板,讓理論與實踐結合更加緊密,實實在在地提高了員工對現場故障的應急處理能力。

在“五型”班組建設過程中,他發現自己所在班組亮點不夠突出,“評優”信心不足。於是,他萌發了將生產與生活相結合的班組建設思路。說幹就幹,他與工段技術員一道製定了班組建設活動計劃,在班組內開展了“尋找‘平凡的世界’”“三小一練”進班組、“師徒大比拚”等一係列活動,有力凝聚了人心,最終順利通過了公司“金牌”班組的評比驗收,成為了分廠的第一個標杆班組。

勤於鑽研,精益求精

在大家看來,張偉偉是個經驗豐富、技術水平高的“年輕老工人”,更是“優秀班長”“優秀黨員”,但他並沒有就此滿足,而是時刻堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真做好每一件事。

新投運的無離子水站過濾器效果不佳,導致後續離子交換器運行時間降低,隨時會因為“陰陽床”的再生影響無離子水的生產。了解到問題後,好鑽研的他聯係其他同事共同成立了QC小組。通過大家一個月的觀察、數據統計和分析,最終確定問題出在板式換熱器上。無離子水站冬季水溫低導致產水率降低,需要使用板式換熱器升高原水溫度以提高製水率。而板式換熱器使用時間過長、清洗不及時,就會出現堵塞,導致原水流量降低。找到問題源頭後,他通過定期將板式換熱器切出係統清洗避免堵塞。並且規定隻在需要換熱時啟動板式換熱器,既提高了原水的進水流量,又保障了無離子水站的穩定運行。看似小小的問題,卻離不開他的細心和認真。日常工作中,正是他的這種認真、細心,解決了生產運行中的一個又一個“疑難雜症”。

堅持學習,以身作則

作為一名黨員,張偉偉堅持學習黨的路線、方針和政策,總是以新時期共產黨員的具體要求鞭策自己,不斷提高業務能力,積極完成分廠、工段布置的各項任務。“學而不思則罔,思而不學則殆。”作為一名班長,他樹立表率,在學習中工作,在工作中學習。為了取得好的學習成績,他從“勤”“苦”入手。勤就是利用業餘時間,主動學習自身業務方麵的書籍來提高自己的專業知識水平;“苦”就是針對工作中存在的問題摸路子、找法子。在生產過程中總會出現各類疑難問題,張偉偉利用下班時間查找書籍、瀏覽網站積極查找解決問題的方法,並將解決的方法與同事探討,直到問題徹底解決。他結合自身業務工作實際,堅持主動學習,不斷更新知識內容,真正做到“學習工作化,工作學習化”。他不僅通過自學來提升自己,還利用業餘時間對自己的班員進行現場及理論培訓,確保整個班組的知識水平同步提升。他用熱忱的心態、以身作則的言行感召身邊的每一位同事。

作為一名基層黨員,張偉偉時刻堅持高標準、嚴要求,在平凡的崗位上默默耕耘,為公司貢獻著自己微薄的力量。而正是成百上千個他這樣的共產黨員紮根基層顯擔當、立足崗位講貢獻,才讓新浪彩票這艘巨輪,穩穩地航行在第三次跨越發展的蔚藍大海上。

編輯:李建軍